"Fale sobre você": o que falar numa entrevista de emprego
"Fale sobre você." Talvez essa seja uma das perguntas mais difíceis que alguém precise responder na vida, especialmente se você ainda não dedicou tempo e esforço ao autoconhecimento. Quando essa questão surge em uma entrevista de emprego, geralmente é nos primeiros minutos. E, se você não estiver preparado, a apreensão pode tomar conta.
Se você está vivendo esse processo de busca de uma nova oportunidade e vai passar por uma entrevista de emprego, então você está no lugar certo! Saber o que dizer e como se posicionar pode ser o diferencial entre ser contratado ou não. Por isso, reuni algumas dicas que ensino aos meus mentorados em comunicação e desenvolvimento pessoal. Espero que elas te ajudem a brilhar na entrevista e conquistar a vaga que você tanto deseja.
🟩 A apresentação inicial: como começar com o pé direito
A primeira pergunta quase sempre é: "Fale sobre você". E é aí que muitos candidatos travam ou respondem de forma desorganizada, perdendo a chance de causar uma boa primeira impressão.
Aqui vai um modelo prático para você se inspirar:
"Sou [sua profissão], com X anos de experiência em [área]. Nos últimos anos, trabalhei em [projetos ou tarefas relevantes], o que gerou [resultado]. Nesse processo, desenvolvi habilidades como [suas competências mais alinhadas à vaga]."
🟥 Atenção: nada de exageros ou invenções! Seja autêntico e fale apenas sobre o que é verdadeiro. A sugestão acima é um guia para destacar o que é relevante. Adapte o texto ao seu estilo de comunicação, mas sempre considerando o contexto profissional da entrevista. 😉
🟩 Pesquise a empresa e mostre conexão com os desafios dela
Antes da entrevista, pesquise a fundo sobre a empresa. Entenda sua missão, valores, objetivos e os desafios que ela enfrenta. Muitas vezes, essas informações estão nas entrelinhas da descrição da vaga.
Durante a entrevista, mostre como suas habilidades e experiências podem contribuir para superar esses desafios. Isso demonstra que você não só conhece a empresa, mas também está alinhado com suas necessidades.
✅ Fale sobre seus pontos fortes e fracos com inteligência
É comum que os recrutadores perguntem sobre seus pontos fortes e fracos. Aqui, o segredo é ser honesto, mas estratégico.
Exemplo:
"Tenho facilidade em [habilidade], e percebi que ainda posso evoluir em [ponto fraco]. Por isso, comecei a [ação que está te ajudando a melhorar - curso, mentoria etc]."
Essa abordagem mostra que você tem autoconhecimento e autorresponsabilidade, além de estar em constante busca por desenvolvimento.
✅ Conte histórias reais de resultados
Histórias concretas são poderosas para ilustrar suas competências. Use o formato CAR (Contexto, Ação, Resultado) para estruturar suas respostas:
"Na minha última experiência, enfrentei [contexto/desafio]. Minha tarefa foi [o que você precisava fazer]. A solução que implementei foi [ação]. Como resultado, conseguimos [impacto positivo/resultado]."
Essa técnica ajuda a mostrar como você age diante de desafios e quais resultados você é capaz de entregar.
✅ Prepare perguntas inteligentes
Fazer perguntas é um sinal claro de interesse e escuta ativa. Prepare questões que demonstrem sua curiosidade e engajamento com a empresa. Por exemplo:
- "Quais são os principais desafios que a equipe enfrenta atualmente?"
- "Como a empresa mede o sucesso para essa posição?"
- "Quais são as oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa?"
🎯 Dica final: pratique e refine sua comunicação
Treine suas respostas e avalie seu desempenho após cada entrevista. Cada "não" é uma oportunidade de aprendizado e aprimoramento. Um currículo excelente não basta se você não souber comunicar o seu valor.
Não basta ter um currículo nota 10 se você não sabe se vender. A forma como você se apresenta pode ser o grande diferencial para conquistar a vaga que você tanto busca.
E aí, gostou das dicas? Qual delas fez mais sentido para você? Boa sorte na sua próxima entrevista! 💪🚀
Quer falar comigo? Estou no Instagram: @comgabiguimaraes! Todos os dias tem conteúdo novo para você dominar uma das habilidades mais importantes do mercado de trabalho: a comunicação!
Você pode aprender mais sobre comunicação no Curso de Oratória Online - Comunicação 2x: comunicacao2x.com. Ou ainda fazer parte dos meus processos de mentoria, individual ou em grupo. Vai ser uma honra acompanhar o seu desenvolvimento!